WIR SIND AGILE COACHES

AGILE COACHING IN ÖSTERREICH

Unsere Position

AGILE COACHING IN ÖSTERREICH

Es gibt mittlerweile eine Vielzahl an Personen, die den Berufstitel "Agile Coach" führen. Was aber steckt hinter dem Berufstitel? Was darf ein/e Auftraggeber*in erwarten, wenn sie eine/n Agile Coach anheuert? Auf welche professionellen Standards darf sie vertrauen? Welche Ausbildung hat ein/e Agile Coach (im Minimum) genossen? Welchem Berufsethos folgt er/sie?

Alle diese Fragen sind es aus unserer Sicht, die Agile Coaches Österreichs, wert, zufriedenstellend geklärt zu sein und damit unseren Berufsstand zu professionalisieren.

Dazu soll ein erster Schritt gesetzt werden, indem wir hiermit ein Positionspapier veröffentlichten: ein Leitbild, was Agile Coaching sinnvollerweise umfassen sollte, und was nicht, und was gute Voraussetzungen sind, um erfolgreiches Agile Coaching auszuüben. Dieses Positionspapier soll unser Verständnis von Agile Coaching darstellen, hinter dem wir, die Unterzeichnenden, aus Überzeugung und mit Leidenschaft stehen und soll ein Beitrag zum weiteren Diskurs zu diesem Thema sein.

Die Agile Coaches Österreichs

UNSER VORGEHEN

Wie dieses Positionspapier entstanden ist und weiterentwickelt wird

Wir glauben an die Agilen Werte und Prinzipien. Und so haben wir auch unsere gemeinsame Reise Agil gestaltet.

Dieses Positionspapier ist selbstorganisiert in einem lebendigen Austausch mit der Agile Coaching Community Österreichs entstanden und wird in kontinuierlichen Lernschleifen laufend iterativ weiterentwickelt.

Dabei wollen wir keine dogmatischen Festschreibungen und absolute Wahrheiten, sondern etwas das das bunte Farbspektrum von Agile Coaching wertschätzt, ohne Anspruch auf Vollständigkeit und ohne Ausgrenzung anderer Sichtweisen.

UNSERE VISION

Was wir mit diesem Positionspapier erreichen wollen

Für unsere Kund*innen

In unserem Kontext eine bessere Orientierung schaffen, wofür unser Agile Coaching Angebot steht und wofür nicht

Für uns selbst

Anregungen schaffen, was dazu beiträgt für unsere Kund*innen einen guten Job als Agile Coach zu machen

WIR SIND AGILE COACHES

Wer steht hinter dieser Initiative?

Initiiert wurde die Initiative von Gregor Habinger, Veronika Kotrba, Ralph Miarka, Wolfgang Richter und Thomas Spielhofer.  

Das Positionspapier ist in einem lebendigen Austausch in der Agile Coaching Community Österreichs (und manchmal darüber hinaus) entstanden. 

Viele Agile Coaches stehen mit Überzeugung und mit Leidenschaft hier dem Positionspapier. So sehr, dass sie dieses unterzeichnet haben.