WIR SIND AGILE COACHES
AGILE COACHING IN ÖSTERREICH
Unsere Position
AGILE COACHING IN ÖSTERREICH
Es gibt mittlerweile eine Vielzahl an Personen, die den Berufstitel "Agile Coach" führen. Was aber steckt hinter dem Berufstitel? Was darf ein/e Auftraggeber*in erwarten, wenn sie eine/n Agile Coach anheuert? Auf welche professionellen Standards darf sie vertrauen? Welche Ausbildung hat ein/e Agile Coach (im Minimum) genossen? Welchem Berufsethos folgt er/sie?
Alle diese Fragen sind es aus unserer Sicht, die Agile Coaches Österreichs, wert, zufriedenstellend geklärt zu sein und damit unseren Berufsstand zu professionalisieren.
Dazu soll ein erster Schritt gesetzt werden, indem wir hiermit ein Positionspapier veröffentlichten: ein Leitbild, was Agile Coaching sinnvollerweise umfassen sollte, und was nicht, und was gute Voraussetzungen sind, um erfolgreiches Agile Coaching auszuüben. Dieses Positionspapier soll unser Verständnis von Agile Coaching darstellen, hinter dem wir, die Unterzeichnenden, aus Überzeugung und mit Leidenschaft stehen und soll ein Beitrag zum weiteren Diskurs zu diesem Thema sein.
Die Agile Coaches Österreichs
UNSER VORGEHEN
Wie dieses Positionspapier entstanden ist und weiterentwickelt wird
Wir glauben an die Agilen Werte und Prinzipien. Und so haben wir auch unsere gemeinsame Reise Agil gestaltet.
Dieses Positionspapier ist selbstorganisiert in einem lebendigen Austausch mit der Agile Coaching Community Österreichs entstanden und wird in kontinuierlichen Lernschleifen laufend iterativ weiterentwickelt.
Dabei wollen wir keine dogmatischen Festschreibungen und absolute Wahrheiten, sondern etwas das das bunte Farbspektrum von Agile Coaching wertschätzt, ohne Anspruch auf Vollständigkeit und ohne Ausgrenzung anderer Sichtweisen.
UNSERE VISION
Was wir mit diesem Positionspapier erreichen wollen
Für unsere Kund*innen
In unserem Kontext eine bessere Orientierung schaffen, wofür unser Agile Coaching Angebot steht und wofür nicht
Für uns selbst
Anregungen schaffen, was dazu beiträgt für unsere Kund*innen einen guten Job als Agile Coach zu machen
WIR SIND AGILE COACHES
Wer steht hinter dieser Initiative?
Initiiert wurde die Initiative von Gregor Habinger, Veronika Kotrba, Ralph Miarka, Wolfgang Richter und Thomas Spielhofer.
Das Positionspapier ist in einem lebendigen Austausch in der Agile Coaching Community Österreichs (und manchmal darüber hinaus) entstanden.
Viele Agile Coaches stehen mit Überzeugung und mit Leidenschaft hier dem Positionspapier. So sehr, dass sie dieses unterzeichnet haben.